Теория организации

Современные знания о теории организации, основанные на проводимых исследованиях и обобщении накопленного опыта, оказывают реальное влияние на расширение кругозора руководителей всех уровней и подготовку квалифицированных специалистов по управлению. Наука организации и управления под влиянием ускоренных изменений в материальном производстве и использовании природных богатств, в сфере потребления и качестве трудовых ресурсов постоянно развивается, обогащаясь новыми знаниями о принципах и формах организации, факторах и методах повышения эффективности человеческой деятельности.

Раскрытие нарастающих потенциальных возможностей организации и управления на указанных направлениях дает ключ к определению стратегии предприятий в современных условиях. Теория организа­ции, позволяющая глубоко проникнуть в сущность органи­зационных явлений, процессов, отношений, их всеобщий и объективный характер, как никакая другая теория способ­ствует формированию организационного мышления, взгляда, точки зрения на окружающую нас действитель­ность, так необходимых в профессиональной деятельности любого менеджера. А это означает, что всякая задача, с которой сталкивается руководитель, должна рассматри­ваться как организационная.

Теория организации входит в состав дисциплин обяза­тельного профессионального обучения будущих специали­стов в области менеджмента. Совместно с рядом учебных курсов общенаучного профиля она образует основу фун­даментальной теоретической подготовки менеджеров высшей квалификации. Объектом изучения научной и учебной дисцип­лины "Теория организации" являются современные организации (предприятия, учреждения, общественные объединения), отношения, возникающие внутри этих организаций, поведение организаций и их связь с внешней средой. Теория организации как научная дисциплина изучает общие свойства, законы и закономерности создания и развития организации как единого целого. Положения теории организации базируются на экономических законах и законах ряда наук: теории систем, кибернетики, теории управления и др. Вместе с тем эта наука опирается и на специфические, присущие только ей законы и закономерности.

В теории организации сформулированы принципы, на основе которых осуществляются построение, функционирование и развитие организаций. Цель дисциплины «Общая теория организации» – получение специальных знаний в области фундаментальных основ деятельности организации, установление логико-семантических связей между дисциплинами организационного цикла, приобретение навыков проектирования организационно-экономических механизмов реализации производственно-хозяйственной деятельности. Основные задачи дисциплины: сформировать кругозор, необходимый и достаточный для осмысленного восприятия студентами дисциплин организационного цикла; выработать навыки представления, исследования и анализа различных видов деятельности в терминах общей теории систем; изучить методы декомпозиции, интеграции и структуризации организационно-экономических систем.

Изучение дисциплины «Общая теория организации» должно предшествовать ознакомлению студентов со всеми прочими дисциплинами организационного цикла, создавая для них необходимые концептуально-понятийные основы и единую теоретико-методологическую базу.

 

Для наилучшего освоения данной дисциплины предлагается: